PT2020
   
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PT Completa 1

VERSIÓN COMPLETA

Encuentra aquí la versión completa de la Plática Tetramestral

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INTRODUCCIÓN

Presentación de la agenda

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MISIÓN Y VISIÓN

Recuerda la misión y visión de nuestra empresa.

 
 
Resultados de los Objetivos del Negocio
 
 
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Ser una empresa que logra un crecimiento anual en su utilidad de operación de al menos 2 dígitos.

    1. Volumen de Ventas
    2. Contribución
    3. Ventas por Zona
    4. Gastos de Operación
    5. Utilidad de Operación
    6. Capital de Trabajo sobre Ventas
    7. Indice de Compras vs Publicaciones de Referencia
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Ser una empresa que ofrece las mejores alternativas de productos, con precios justos y un servicio sin fallas.

    1. Satisfacción del Servicio Técnico
    2. Calidad en el Servicio
    3. Indice de Satisfacción del Cliente
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Ser una empresa que incorpora la Innovación y la Mejora Continua en el día a día de su operación

    1. Foros de Mejora Continua
    2. Sistemas de Gestión
    3. Venta de productos con aportación tecnológica
    4. Tasa de éxito en desarrollo
    5. Costo de Transformación
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Ser una empresa que desarrolla las competencias de su personal, quienes viven los valores y la cultura RQ

    1. Certificación de Puestos Operativos
SEGURIDAD opt

Ser una empresa que procura la seguridad física y patrimonial, el cuidado al medio ambiente, el cumplimiento de los requerimientos de las autoridades y la relación con la comunidad

    1. Total de Eventos
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Ser una empresa que brinda un buen lugar para trabajar

    1. Resultados de la encuesta Great Place To Work
    2. Rotación
 
 
Mejora Continua y Sistemas de Gestión
 
 
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    1. Áreas de Mejora - Las 5 Críticas
    2. Actualización de Documentos
    3. Número de Documentos por Actualizar
 
 
Resultados de los Objetivos de SSCA
 
 
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    1. Accidentes con tiempo perdido
    2. Accidentes no incapacitantes
    3. Primeros Auxilios
    4. Conatos de incendio
    5. Eventos ambientales
    6. Incidentes
    7. Daños a equipos e instalaciones
    8. Desviaciones al Proceso
    9. Eventos SSCA, DEI y DP
 
 
Recursos Humanos
 
 
rh opt
    1. Índice de Faltas
    2. Código de Ética
 
 
Pronóstico 2do Semestre
 
 
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    1. Pronóstico de la perspectiva de la Dirección General